No COR, temos a capacidade de criar e editar posições de usuário, onde também podemos atribuir o valor por hora de cada uma das posições da equipe. Isso nos permitirá ter um melhor controle das horas trabalhadas sobre as horas vendidas por cargo a um cliente e também entender o custo de cada um deles.
Para gerenciar as áreas e os cargos, devemos ir para a seção de usuários e clicar na guia “Positions” (Cargos):
É importante observar que somente os gerentes e os C-Levels poderão visualizar a seção “Positions” (Posições) para criar e editar áreas, posições e seu valor de vendas por hora associado.
Ao entrar, a primeira coisa que você verá são as áreas que o COR oferece por padrão, que são geradas de acordo com o setor ao qual a empresa pertence. Ao implementar cada uma das áreas, encontraremos as diferentes posições de usuário.
Nas posições padrão, você pode alterar o valor do tempo clicando no lápis de edição, mas não é possível editar o nome ou excluir essa posição.
Para criar uma posição, devemos clicar na área à qual a atribuiremos e, em seguida, clicar em “New position”.
No novo cargo, teremos de indicar o nome, a senioridade e o valor por hora (vendas), conforme apropriado. Para confirmar, clique na marca verde:
A senioridade é um campo opcional, mas é necessário adicionar um valor de taxa maior que 1.
Caso queiramos atribuir essa posição a um departamento diferente que ainda não tenha sido criado, podemos adicioná-lo primeiro clicando em “New Area”.
Basta indicar o nome da nova área/departamento e clicar em “Confirm” (Confirmar):
Tanto os cargos quanto as áreas recém-criados podem ser excluídos clicando no ícone vermelho da lixeira:
Depois de criar nossas posições com seu valor de tempo, podemos atribuí-las aos usuários, seguindo as etapas de Atribuição de posições de usuário.